【認證流程】

申請提交—合同評審—簽訂合同—組成審核組—現場審核—技術委員會審議—認證決定—頒發證書

【認證簡介】

職業健康安全管理體系是一套系統化、程序化和具有高度自我約束、自我完善的科學管理體系。建立與國際慣例接軌的職業健康安全管理體系，健全自我約束機制，企業按照標準要求進行危險源辯識與風險評價，找出企業的職業健康安全存在重大風險隱患問題，建立風險控制措施和管理方案，對產品設計、生產、工藝、設備運行、應急準備、事故事件等環節全過程控制，制定合理科學的生產工藝和設備運行的安全措施，從而改善勞動條件，改善工作環境，提高人員的安全風險防護意識，減少企業發生安全事故，防止員工職業病的發生，對人類的健康和安全做出了重要貢獻。

ISO45001:2018《職業健康安全管理體系要求及使用指南》已于2018年的3月12日正式發布，ISO45001的構建是在OHSAS1800已有的規范上，其主要目標是相同的，都是為提高組織的職業健康安全績效。新版標準將取代OHSAS18001:2007，舊版轉版期為三年。

【認證收益】

通過職業健康安全管理體系認證，在證明組織內部運行了有效的職業健康安全管理體系的同時，還可獲得如下益處：

1) 樹立企業形象，提高企業的知名度；

2) 改善安全生產管理，消除或降低職業健康安全風險,推動職業健康安全持續改進；

3) 有系統的貫徹執行職業健康安全法規和制度，從而提高組織職業健康安全管理水平和職業健康安全績效；

4) 有助于消除貿易壁壘,對企業產生直接和間接的經濟效益；

5) 在社會上樹立企業良好的品質和形象。

【必備條件】

1) 營業執照必須滿3個月，因為體系運行不得少于三個月；
       2) 職業病危害因素檢測報告（詳見建設項目職業病危害風險分類管理目錄，工作場所職業衛生管理規定第20條：
     職業病危害嚴重的用人單位，應當委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構，每年至少進行一次職業病危害因素檢測，每三年至少進行一次職業病危害現狀評價。
     職業病危害一般的用人單位，應當委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構，每三年至少進行一次職業病危害因素檢測。）
       3) 企業已建立符合ISO 45001標準的文件化管理體系(包括管理手冊、程序文件、完整的內部審核數據、管理評審數據等。